Paie externalisée
Vous nous confiez la production.
Votre entreprise transmet les éléments nécessaires. Le cabinet établit les bulletins et réalise les déclarations et les travaux prévus dans la mission.
Voir le périmètreCabinet spécialisé en paie · Bordeaux
Externalisation de la paie
à Bordeaux.
AGS Conseil et Paie accompagne les entreprises, les experts-comptables et les mandataires judiciaires : bulletins de salaire, déclarations sociales et suivi de la paie. Confiez-nous la production ou gardez-la en interne avec Silae et notre accompagnement.
Nos solutions
Votre organisation.
Votre solution de paie.
01Vous êtes
Vous êtes
Vous êtes
Vous êtes
expert-comptable
Sous-traitance de la paie
Confiez tout ou partie de votre portefeuille paie. Votre cabinet conserve la relation avec ses clients.
Découvrir la sous-traitance 02Vous êtes
une entreprise
Paie externalisée ou logiciel
Déléguez vos paies au cabinet ou produisez-les en interne avec un logiciel et un accompagnement défini.
Comparer les deux solutions 03Vous êtes
mandataire judiciaire
Travaux de paie pour vos dossiers
Un périmètre de travaux et un calendrier établis avec votre étude, à partir des pièces disponibles.
Découvrir notre interventionDeux organisations possibles
Nous gérons vos paies.
Ou nous vous accompagnons.
Logiciel Silae avec accompagnement
Vous produisez vos paies en interne.
Vous disposez d’un outil pour votre équipe. Les accès, la mise en place et le support sont définis avec le cabinet.
Découvrir l’offre SilaeNotre méthode
Une paie suivie.
Un calendrier partagé.
- 01
Préparer le dossier
Faire le point sur les données, le périmètre et les interlocuteurs.
- 02
Organiser le mois
Convenir des dates de collecte, de contrôle et de validation.
- 03
Traiter et suivre
Produire les travaux convenus et suivre les questions du dossier.
Le cabinet
La pratique de la paie.
Le goût de l’explication.
Philippe Fauvet
17 ans de pratique de la paie.
Installé à Bordeaux, AGS Conseil et Paie se consacre à la paie et à l’accompagnement des employeurs. Philippe Fauvet associe la gestion des dossiers, la pratique de Silae et l’enseignement en ressources humaines.
Connaître votre organisation, expliquer les points qui comptent et suivre les dossiers dans la durée : c’est l’approche du cabinet.
Faire connaissance avec le cabinetL’équipe AGS
Faisons
connaissance.
Philippe Fauvet, Eloïse GOUEDO, Céline RAHMANI et Eva Piquet composent l’équipe du cabinet à Bordeaux.
Philippe
Fauvet
Direction du cabinet
Eloïse
GOUEDO
Collaboratrice
Céline
RAHMANI
Collaboratrice
Eva
Piquet
Collaboratrice
Témoignage client
Leurs mots,
sur notre accompagnement.
Panorama du Pyla & Lascaux Vacances
Campings · Activité saisonnière
Une collaboration depuis 2018
« Depuis 2018, Philippe FAUVET et son équipe nous accompagnent dans la gestion de la paie de nos salariés. Leur réactivité et leur capacité à s'adapter à notre fonctionnement sont particulièrement appréciables dans notre activité saisonnière. »
Lire le témoignage complet
Depuis 2018, Philippe FAUVET et son équipe nous accompagnent dans la gestion de la paie de nos salariés. Leur réactivité et leur capacité à s'adapter à notre fonctionnement sont particulièrement appréciables dans notre activité saisonnière. Nous gérons deux entités juridiques distinctes et nos effectifs passent de 20 permanents à environ 75 salariés pendant la saison, avec des départs anticipés, de nouvelles embauches et des arrêts maladie tout au long de la saison. La diversité des situations et des contrats de nos salariés demande une gestion rigoureuse des bulletins et nous pouvons compter sur leur expertise pour en assurer la conformité avec la législation en vigueur.
Depuis plusieurs années, nous avons la même collaboratrice comme interlocutrice. Nous apprécions sa disponibilité et son professionnalisme. Elle connaît bien nos structures et notre fonctionnement, ce qui rend nos échanges simples et efficaces au quotidien.
Le cabinet a également su nous accompagner dans des situations exceptionnelles, notamment en 2022 lors des incendies, en prenant en charge toute la gestion du chômage partiel.
Après toutes ces années de collaboration, nous apprécions particulièrement la qualité de leur travail, leur sérieux, leur réactivité et leur capacité à s'adapter aux besoins de notre activité.
Avant de commencer
Vos questions,
des réponses concrètes.
Comment se passe le changement de prestataire ?
Nous faisons d’abord le point sur votre organisation et les données disponibles. La liste des pièces, le périmètre de reprise et la date du premier cycle de paie sont définis avant le démarrage. La transition dépend notamment de la qualité et de la disponibilité des éléments transmis.
Qui transmet les éléments variables et qui valide ?
Votre entreprise ou votre cabinet transmet les informations nécessaires, notamment les absences, heures et primes. Le circuit de contrôle et de validation est fixé dans la mission. Pour une production interne sur logiciel, nous précisons ensemble les tâches que vous conservez et celles pour lesquelles vous souhaitez un accompagnement.
Que comprend le devis ?
Le devis précise les travaux récurrents, les éventuels frais de reprise ou de mise en place, les accès logiciels et l’assistance retenue. Les interventions ponctuelles et les prestations hors périmètre sont identifiées séparément.
Peut-on conserver la production des paies en interne ?
Oui. L’offre de mise à disposition de Silae s’adresse aux entreprises qui souhaitent produire leurs paies. Nous définissons les accès, la mise en place et l’accompagnement correspondant à votre organisation.
Comment sont organisés les échanges et les échéances ?
Nous convenons des interlocuteurs, des canaux d’échange et des dates de transmission et de validation. Les demandes ou éléments reçus après la date convenue sont examinés selon leur nature et les échéances du dossier.
Comment accéder aux documents et obtenir de l’aide ?
Les modalités de remise des documents et les accès utiles sont définis lors de la mise en place. Vous disposez d’un contact au cabinet ; le périmètre et les modalités de l’assistance figurent dans votre mission.
Prenons contact
Parlons de
votre paie.
Une externalisation, un besoin de sous-traitance, un logiciel ou des travaux sur un dossier : décrivez-nous votre besoin.
Préparer votre demandeLa carte du cabinet
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